Alex kennenlernen
Der Transformations‑Architekt, der organisationale Neugier entfacht
Die meisten Berater erstellen Strategie-Slide-Decks, die Wochen oder Monate allein für die Diagnostik brauchen. Ich entfache Neugier und liefere funktionierende Prototypen. Vom Gründen eines 25K‑Nutzer‑Startups bis zum Skalieren von Produktorganisationen bei Wirecard, Taxdoo und Deutsche Telekom - Transformation geschieht, wenn Menschen Ergebnisse sehen, nicht PowerPoints.
Als Cursor Ambassador empfehle ich nicht nur KI‑Tools - ich lebe sie täglich. Mein systematischer Ansatz verwandelt verstreute KI‑Experimente in unternehmensweite Dynamik durch Neugier, Champions und messbare Erfolge.
Die weltweit erste vibe coding Community ging nicht ums Networking. Es war der Beweis, dass KI Kreation demokratisiert. Diese Energie - Neugier statt Angst, Experimentieren statt Lähmung - treibt jedes Transformationsprogramm an, das ich leite.
Transformations‑Leader
Multi‑IndustryOrganisationen bei Taxdoo, Wirecard, Deutsche Telekom skaliert
Cursor Ambassador
Offizielles ProgrammHands‑on mit modernsten KI‑Entwicklungstools
Neugier‑Katalysator
Hamburg Tech SceneWeltweit erste vibe coding Community gegründet
Verbundenes Ökosystem
Organisationen, mit denen ich auf meinem beruflichen Weg zusammengearbeitet und von denen ich gelernt habe.
Services & Buchungsoptionen
Wählen Sie Ihren Transformationspfad: Vollprogramm oder einzelne Module. Jeder Service ist darauf ausgelegt, KI-Fähigkeiten systematisch aufzubauen.
Komplette Transformation
Nehmen Sie dieses, wenn Sie einen integrierten Weg zur KI-nativen Transformation unter einem Vertrag wollen - von der Bewertung bis zur strategischen Beratung.
Gezielte Module
Nehmen Sie dieses, wenn Sie gezielte Verbesserungen wollen oder unseren Ansatz vor vollständiger Verpflichtung testen möchten.
Unser Transformationspaket
Unser Transformationspaket besteht aus den folgenden Modulen, die auch einzeln gebucht werden können.
KI-Chancen-Audit
Nehmen Sie dieses, wenn Sie einen klaren Ausgangspunkt brauchen, ohne Geld zu verbrennen.Nehmen Sie dieses, wenn Sie einen klaren Ausgangspunkt brauchen, ohne Geld zu verbrennen. Ich verstehe Ihre aktuellen Probleme, identifiziere wo Automatisierung sinnvoll ist, empfehle welche KI-Tools zu nutzen sind (und wo nicht), und zeige Ihnen die besten schnellen Erfolge vs. große Investitionen.
Neugier-Funken-Workshop
Nehmen Sie dieses, wenn Sie Neugier abteilungsübergreifend wecken und Menschen zeigen wollen, was sie ohne Entwickler-Abhängigkeit erreichen können.Nehmen Sie dieses, wenn Sie Neugier abteilungsübergreifend wecken und Menschen zeigen wollen, was sie ohne Entwickler-Abhängigkeit erreichen können. Wir bauen gemeinsam ein Projekt von null auf eins mit Cursor und anderen Tools, behandeln KI-Best-Practices, LLM-Grenzen und praktische Umsetzung. Menschen gehen inspiriert und gestärkt.
Champion-Inkubator
Nehmen Sie dieses, wenn Sie interne KI-Champions schaffen wollen, die andere anleiten und Adoption vorantreiben können.Nehmen Sie dieses, wenn Sie interne KI-Champions schaffen wollen, die andere anleiten und Adoption vorantreiben können. Ich trainiere ausgewählte Personen durch hands-on Sessions, führe sie eins-zu-eins, helfe bei echten Problemen und entwickle abteilungsspezifische Lösungen. Sie werden selbständig und treiben KI-natives Denken im Unternehmen voran.
KI-Beratung
Nehmen Sie dieses, wenn Sie laufende Unterstützung für Fragen, Bedenken oder eine zweite Meinung brauchen.Nehmen Sie dieses, wenn Sie laufende Unterstützung für Fragen, Bedenken oder eine zweite Meinung brauchen. Rufen Sie mich an und fragen Sie zu allem: KI-Strategie, kultureller Wandel, Entwicklungsherausforderungen, Produktentscheidungen - womit auch immer Sie Hilfe brauchen.
Build Sprint Labor
Nehmen Sie dieses, wenn Sie einen funktionierenden Prototyp brauchen, um Wert mit echten Nutzern zu validieren.Nehmen Sie dieses, wenn Sie einen funktionierenden Prototyp brauchen, um Wert mit echten Nutzern zu validieren. Ich liefere einen funktionierenden Prototyp mit messbarer Wirkung in fokussierten Sprints.
Alle Preise exkl. MwSt. Reisekosten separat.
Warum es funktioniert
Drei Prinzipien, die Transformationserfolg sicherstellen
Systematisch
Bewährtes 4-Stufen-Framework mit klaren Meilensteinen
Champion-geführt
Interne Expertise aufbauen, die nachhaltigen Wandel antreibt
Schnelle Wirkung
Direkter Weg zu messbaren Geschäftsergebnissen
Bereit zur Transformation?
Schließen Sie sich Organisationen an, die bereits ihre Reise zu KI-nativen Unternehmen begonnen haben.
Starten Sie Ihre TransformationWas wirklich passiert ist
Echte Geschichten von Teams, die unseren Ansatz ausprobiert haben - manche gingen all-in mit dem kompletten Programm, andere starteten mit nur einem Modul.
Alex führte zwei Workshops während unserer Tech Conference durch, die wirklich augenöffnend waren. Die perfekte Balance zwischen anwendbarer Theorie und tatsächlichem Entwickeln während der Session war das, was es für alle klicken ließ. Er redet nicht nur über Konzepte - wir haben programmiert und echte Lösungen erstellt, während wir gelernt haben. Kollegen aus verschiedenen Funktionsbereichen der Organisation gingen weg mit dem Wissen, dass sie ihre eigenen Prozessverbesserungen entwickeln können. Der hands-on Ansatz hat etwas in der gesamten Organisation ausgelöst, nicht nur im Dev-Team.
Gabriel Radu
Director of Engineering, IU Group
Wir durchliefen Alex' komplettes Transformationsprogramm über sechs Monate. Was als Skepsis gegenüber 'noch einem KI-Berater' begann, wurde zum praktischsten organisationalen Wandel, den wir erlebt haben. Unsere Teams denken jetzt anders über Probleme - sie prototypisieren Lösungen statt Anforderungen zu schreiben. Der kulturelle Wandel war bemerkenswert. Die Leute sind wieder begeistert von der Arbeit, weil sie tatsächlich die Tools bauen können, die sie brauchen.
Malte F.
Operations Director, 150-Mitarbeiter Fintech SaaS
Alex führte zwei Workshops während unserer Tech Conference durch, die wirklich augenöffnend waren. Die perfekte Balance zwischen anwendbarer Theorie und tatsächlichem Entwickeln während der Session war das, was es für alle klicken ließ. Er redet nicht nur über Konzepte - wir haben programmiert und echte Lösungen erstellt, während wir gelernt haben. Kollegen aus verschiedenen Funktionsbereichen der Organisation gingen weg mit dem Wissen, dass sie ihre eigenen Prozessverbesserungen entwickeln können. Der hands-on Ansatz hat etwas in der gesamten Organisation ausgelöst, nicht nur im Dev-Team.
Gabriel Radu
Director of Engineering, IU Group
Wir durchliefen Alex' komplettes Transformationsprogramm über sechs Monate. Was als Skepsis gegenüber 'noch einem KI-Berater' begann, wurde zum praktischsten organisationalen Wandel, den wir erlebt haben. Unsere Teams denken jetzt anders über Probleme - sie prototypisieren Lösungen statt Anforderungen zu schreiben. Der kulturelle Wandel war bemerkenswert. Die Leute sind wieder begeistert von der Arbeit, weil sie tatsächlich die Tools bauen können, die sie brauchen.
Malte F.
Operations Director, 150-Mitarbeiter Fintech SaaS
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